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Existiert ein Zusammenhang zwischen der Beschäftigungsdauer und dem Stressempfinden von Mitarbeitern? formatIsbn:Softcover - 9783668219274 werden in der Diplomarbeit dieStudienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, ( Europische Fernhochschule Hamburg ), Veranstaltung: BWL & Wirtschaftspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird zum einen die Frage untersucht, ob es einen Zusammenhang zwischen der Beschftigungsdauer von Mitarbeitern und deren Stressempfinden gibt und zum anderen, ob Mitarbeiter, die sich noch nicht so lange in ihrem aktuellen