Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in sozialen und personellen Angelegenheiten Rutilius Taurus Aemilianus Die Arbeit entstand im Herbst

Die Arbeit entstand im Herbst 2002 an der Uni Mannheim am Lehrstuhl für ABWL und Internationales Management

Wolfhart -- "GOTT" ALS ANTWORT / Jenson

das bessere Verständnis dessen

In recent years academics and policy makers have become more and more interested in the phenomenon of contagion

Abschließend steht die Ausweitung Syrakus¿ von einer Kolonie zum Flächenstaat im Mittelpunkt der Betrachtungen

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in sozialen und personellen Angelegenheiten Rutilius Taurus Aemilianus Die Arbeit entstand im HerbstInhaltsangabe: Einleitung: Bei unternehmerischen Entscheidungen kommt es hufig zu Interessenkonflikten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern. Hierbei vertritt der Betriebsrat (Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat) die Belegschaft gegenber dem Arbeit geber. Dazu hat die Gesetzgebung dem Betriebsrat unterschiedlich stark ge wichtete Befugnisse eingerumt: das Informationsrecht stellt das schwchste Be teiligungsrecht dar. Die nchsthhere Art ist das