Gerechtigkeit als Fairness - reine Männersache? formatIsbn:Softcover - 9783640558933 Beziehungsjahr

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wie beispielsweise die Balanced Scorecard

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Es ist für Unternehmen nicht möglich

Gerechtigkeit als Fairness - reine Männersache? formatIsbn:Softcover - 9783640558933 BeziehungsjahrStudienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Politik Politische Theorie und Ideengeschichte, Note: 1,0, Ruprecht Karls Universitt Heidelberg (Institut fr Politikwissenschaft), Veranstaltung: Oberseminar: John Rawls' Theorie der Gerechtigkeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine gerechte und fr alle Mitglieder akzeptable Gesellschaftsform wie ist sie mglich? Nach welchem Muster soll eine Gesellschaft allgemein strukturiert sein und wie sollen im