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CHANGE MANAGEMENT: Optimierung wesentlicher Erfolgsfaktoren James J wie sich die Eltern-Kind-Beziehung in

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wie sich die Eltern-Kind-Beziehung in der Nachkriegszeit der Bundesrepublik Deutschland in deutschen Familien darstellte und wie sie sich bis in die späten 70¿er Jahre veränderte

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CHANGE MANAGEMENT: Optimierung wesentlicher Erfolgsfaktoren James J wie sich die Eltern-Kind-Beziehung inMagisterarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 2, Alpen Adria Universitt Klagenfurt, Sprache: Deutsch, Abstract: In meiner Diplomarbeit mchte ich aufzeigen, wie wichtig es ist, einen Wandel in der Denkweise in einem Unternehmen durchzufhren. Bei mir steht im Mittelpunkt der Betrachtungsweise der Mensch, ob jetzt Fhrungskraft oder Mitarbeiter, beide stellen die Sulen des Unternehmens dar.

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